Inzicht is het begin. Verankering is het verschil

Met een kennismaking. Een inhoudelijk gesprek van een half uur over wat er bij jullie speelt, dit is dus geen verkoopgesprek. We kijken twee kanten op: 1. Past jullie vraagstuk bij deze aanpak en 2. past deze aanpak bij wat jullie willen veranderen? Daarna volgt het voorstel. Zodra daar een akkoord op is gegeven, plannen we de een (eerste) sessie in.

Nee. Het fundament is hetzelfde, de vertaling nooit. Iedere keynote, masterclass en training wordt opgebouwd rond jullie context, jullie mensen en het vraagstuk dat bij jullie speelt. Opdrachtgevers noemen zowel die voorbereiding als de vertaling naar hun eigen praktijk vaak expliciet terug.

Het is een terechte vraag en bijna elke opdrachtgever stelt hem zichzelf. Meestal niet hardop. Al zouden we het graag anders geloven: Sprookjes bestaan niet. Na één sessie verandert er geen enkele organisatie. Die belofte maken we dan ook niet.

Een losse sessie, zoals een keynote, levert taal, inzicht en de start van een beweging op. Blijvende gedragsverandering ontstaat pas wanneer mensen concrete tools krijgen, weten hoe ze die in hun eigen werk toepassen en daar ook echt in oefenen. En het houdt pas stand wanneer dat nieuwe gedrag in de lagen eromheen wordt beloond in plaats van afgestraft. Wie in zijn eentje terugkomt in een team dat niets heeft veranderd, valt vanzelf terug. Daarom bouwen we bij grotere vraagstukken toepassing en borging in en zeggen we het ook wanneer één sessie niet gaat opleveren wat jullie zoeken.

Dat hangt af van de vorm, de omvang en de looptijd. Na de kennismaking krijg je een voorstel met een vaste prijs, zodat je vooraf weet waar je aan toe bent. Zijn de kaders helder maar het aantal sessies nog niet, dan werken we met een richtprijs. Bij langere trajecten kijken we onderweg of het voorstel nog past bij wat er nodig is en passen we het, waar nodig, in overleg aan.

Naast de sessies zelf vragen we deelnemers om tussen de momenten door te oefenen in hun eigen werk. Dat kost geen extra uren in de agenda. Het gaat om andere keuzes in gesprekken en overleggen die er toch al zijn.

Van 90 minuten tot een traject van meerdere dagdelen. Keynotes en masterclasses voor enkele tot honderden deelnemers, trainingen in kleinere groepen van maximaal twaalf personen per trainer. Van werkvloer tot directie, in het Nederlands of Engels, op jullie locatie of extern.

Nee. Elke vorm staat op zichzelf en jullie zijn vrij in de volgorde. Je kunt beginnen met een masterclass en later kiezen voor een keynote of eerst een training doen en daarna kiezen voor een keynote.

Dat kan. Keynotes en lezingen lopen via de sprekerssite van Ilke.

Ontdek Ilke als keynote spreker →

Ja. Elke keynote, masterclass en training wordt door Ilke zelf gegeven. Bij sommige trajecten werkt Ilke samen met Freek Paludanus, haar vaste samenwerkingspartner wanneer dit het beste past bij jullie vraagstuk. Of dat bij jullie vraagstuk ook zo is, bespreken we in de kennismaking.

Vul het contactformulier in en geef kort aan wat er speelt. Je krijgt snel bericht en we plannen zo snel mogelijk een digitale kennismaking.